ESG-Experte (m/w/d) Compliance

Die Refratechnik-Gruppe ist eine global aufgestellte Unternehmensgruppe der Feuerfest- und Rohstoffindustrie. Unsere hoch entwickelten Feuerfestprodukte sowie unser Service und Verfahrens-Know-how werden weltweit in allen industriellen Hochtemperaturprozessen, die zum Beispiel in der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium-, NE-Metall- und Glas-Industrie zur Anwendung kommen, eingesetzt.

Starte bei Refratechnik durch – in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Leidenschaft und Entwicklung großschreibt. Gestalte unseren Bereich Recht und Compliance aktiv mit.

Bei der Refratechnik Holding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ESG-Experten (m/w/d) Compliance am Standort München oder Göttingen.

• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) zu ESG-Themen für alle Refratechnik-Standorte weltweit sowie externe Interessengruppen.
• Du übernimmst die Projektsteuerung zur Umsetzung der Anforderungen aus der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), EU-Taxonomie und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG).
• Du verantwortest den Aufbau eines ESG-Reportingsystems und koordinierst die korrekte Erfassung von ESG-Daten, insbesondere hinsichtlich EU CSRD und EU-Taxonomie.
• Du implementierst, steuerst und entwickelst die ESG-Berichterstattung im Rahmen der Abschlussberichtserstattung weiter. Dabei achtest du darauf, dass alle notwendigen zeitlichen und inhaltlichen Vorgaben stets eingehalten werden.
• Du gestaltest und führst Wesentlichkeits- und Risikoanalysen im Bereich ESG (v.a. CSRD und LkSG) durch.
• Du unterstützt die Integration von Nachhaltigkeitsvorgaben (ESG) in interne Prozesse, Richtlinien und in das interne Kontrollsystem bzw. Risikomanagementsystem.
• Du wirkst beim Aufbau unserer Klimastrategie mit.
• Du begleitest die Umsetzung und Entwicklung von ESG-Initiativen und ESG-Maßnahmen im Austausch mit Führungskräften und in Zusammenarbeit mit dem Management.
• Du fungierst als direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Menschenrechtsbeauftragten gem. LkSG.
• Du überwachst die regulatorischen Änderungen im Hinblick auf alle ESG-relevanten Bereiche (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, CSDDD).
• Du unterstützt ein regelmäßiges Management-Reporting.

• Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation hast Du idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit in einem internationalen Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung gesammelt.
• Du bringst Kenntnisse einschlägiger Nachhaltigkeitsstandards und Legislativen (u.a. EU CSRD, EU-Taxonomie, GRI, CSDDD) mit.
• Vorzugsweise hast du Erfahrung mit der Einführung von ESG-Reportingsystemen und bist versiert im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten.
• Du kennst dich mit dem Aufbau von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen und in der Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen aus.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im internationalen Projektmanagement.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell verstehen und zielgruppengerecht kommunizieren.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein verlässlicher Teamplayer.
• Du bringst ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenzen mit, die es dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld mit Kollegen und Kolleginnen aller Führungsebenen zusammenzuarbeiten.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel.

• Love & Create: Weil wir alles dafür tun, dass deine Leidenschaft ihr Feuer bei uns voll entfachen kann.
• Improve & Grow: Weil wir offen sind für alles, was uns gemeinsam wachsen lässt.
• Care & Rely: Weil es sich im Herzen anfühlt wie Familie.
• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen.
• Systematische Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Onboarding Mentoring-Programm.
• Kollegiales Betriebsklima; offenes Team, in dem Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Wahlmöglichkeit zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro.
• Neues Bürogebäude in der Parkstadt Schwabing mit modernen Arbeitsplätzen, einem eigenen Fitness-Raum und Parkplätzen für Mitarbeitende.
• Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich der persönlichen Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
• Digital Learning-Angebot in Englisch für alle Mitarbeitenden ab dem ersten Tag.
• Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft mit unserer Alexander Tutsek-Stiftung, die Kunst und Wissenschaft fördert.