Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Memmingen
Einsatzort: 87700 Memmingen

Die kreisfreie Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt und Klima folgende Stelle neu zu besetzen: Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Vollzeit, Entgeltgruppe je nach persönlicher Voraussetzung bis EGr. 11 TVöD (je nach Berufserfahrung ca. 4.125 € bis 6.300 € brutto/ Monat), im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung befristet auf 1 Jahr

Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing

Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz.

Die kreisfreie Stadt Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind vorhanden.

• Koordination und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und Stadtklimakonzeptes (Klimaanpassung, Klimaresilienz) sowie der kommunalen Wärmeplanung und den hieraus resultierenden Maßnahmen unter Einbindung der relevanten Akteure,
• Monitoring und Dokumentation der Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen,
• Reporting im Stadtrat
• Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen zur Reduktion von THG-Emissionen,
• Fördermittelakquise und Haushaltsplanung,
• Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und –kampagnen,
• Abwicklung der städtischen Förderprogramme,
• Öffentlichkeitsarbeit.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Fach- / Hochschulausbildung (z.B. Diplom FH, Bachelor) mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierende Fachrichtung
• Bezug zu Klimaschutz-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten,
• sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), i.d.R. Freitagnachmittag frei
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen
• bis zu 3 zusätzliche tarifliche sog. „Tauschtage“
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing
• ergonomischer Arbeitsplatz in Zentrumslage
• mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. betriebliche Altersvorsoge, Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug