Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Die Stadt Friesoythe ist ein aufstrebendes Mittelzentrum im Norden des Oldenburger Münsterlandes. In reizvoller Landschaft leben hier über 23.000 Einwohner in sechs Ortschaften. Als große Flächenkommune (247 m²), entstanden aus ehemals sechs selbständigen Gemeinden, sind an die Stadtentwicklung in Friesoythe besondere Herausforderungen geknüpft. Die Stadt Friesoythe, steht für eine junge, familienfreundliche und prosperierende Wohn-, Arbeits- und Wirtschaftsregion, die ein beständig positives Einwohnerwachstum verzeichnet.

Zur Weiterentwicklung unserer dynamischen Stadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Klimaschutzmanager*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Weiterführung des integrierten Klimaschutzkonzepts insbesondere unter Einbeziehung folgender Konzeptbestandteile:
  • Fortführung der Ist-Analyse sowie einer Energie- und Treibhausgasbilanz, Indikatorenvergleiche
  • Weiterführung der Ermittlung von Treibhausgas-Minderungsstrategien, Priorisierung von Handlungsfeldern sowie Benennung der Minderungsziele
  • Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards
  • Potenzialanalyse und Szenarien
  • Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen als Grundlage für die ständige Verbesserung der Abläufe und Instrumente (Erstellung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes)
  • Beteiligung aller relevanten Akteure
  • Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten im Rahmen der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit
  • Vernetzung der lokalen Klimaschutzakteure zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs
  • Einbindung der Kommune in größere Netzwerke, Austausch mit externen Klimaschutzakteuren
• Steuerung und Koordination der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der Klimaschutzaktivitäten
• Federführende Bearbeitung der Themen – und Arbeitsfelder „Mobilität“ (insbesondere Radverkehrsmobilität) sowie „ÖPNV“
• Mitwirkung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung

• erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt im Umwelt- / Nachhaltigkeitsmanagement oder angrenzenden Fachbereichen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Methoden- und Moderationskompetenz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Ideenreichtum und Kreativität
• strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Darüber hinausgehend wünschenswert:

• Berufserfahrung in der Erstellung von Energieeinsparungskonzepten
• Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien
• technisches bzw. bautechnisches Verständnis

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei weitreichender Arbeits- und Arbeitszeitsouveränität sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit einem Arbeitsumfang von mindestens 30 Stunden entsprechend teilzeitgeeignet ist
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen einschließlich des Anspruchs auf eine betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche sowie eine bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• Teilnahme am Fahrradleasing
• exklusive Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)