Projektleiter – Umweltplanung / UVP / ArcGIS (m/w/d)

Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.

• Sie übernehmen die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten sowie die Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber:innen und Nachauftragnehmer:innen hinsichtlich naturschutz- und umweltrechtlicher Belange
• Sie erarbeiten im Team Unterlagen wie Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne (LBP/LAP), Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP), Artenschutzrechtliche Fachbeiträge (AFB) und FFH-Verträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
• Sie führen Datenerhebungen im Gelände mit faunistischen und/oder floristischen Kartierungen für darauf aufbauende Planungen durch
• Sie überwachen während der Bauausführung als ökologische und umweltfachliche Baubegleitung arten- sowie naturschutzrechtliche Auflagen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Umwelt- und Landschaftsplanung, Geoökologie, Biologie, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht (UVP, Eingriffsregelung, Artenschutz, Natura 2000, Wasserrahmenrichtlinie)
• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten der Umwelt-, Raum- und Landschaftsplanung
• Sie sind routiniert in der Erstellung von Angeboten und haben Interesse an der kaufmännischen Abwicklung von Projekten
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ArcGIS bzw. QGIS
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie über deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind von hoher Teamfähigkeit geprägt

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern