Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima

Wir suchen die Besten. Und geben dafür alles. Na gut, fast alles.

Die Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH ist eines von sechs selbstständigen Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung in der . Bei uns sind Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima in den besten Händen. Und das schon seit 1980.Krumme-Gruppe

Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören privatwirtschaftliche Unternehmen genauso wie die öffentliche Hand oder Generalunternehmen. In deren Auftrag planen, analysieren, realisieren und modernisieren wir technische Gebäudeanlagen mit dem Fokus auf innovativen, nachhaltigen und regenerativen Lösungen – etwa für Krankenhäuser, Universitäten, Industriehallen, Labore, Gewerbeimmobilien oder Bürohäuser.

Zu unserem Alltag gehört, mit Sachverstand, viel Erfahrung und guter Laune unseren Job zu erledigen. Ganz nach dem Motto: „Geht nicht? Gibt’s nicht!“ Willst du gerne im Team arbeiten? Neues lernen und Wissen weitergeben? Dann bist du bei uns genau richtig!

• HLSK-Anlagen projektieren.
• Projekte und Einsätze planen sowie das Montageteam leiten.
• Aufträge mit Architektinnen, Planern sowie den Kundinnen und Kunden vollständig abwickeln.
• Projekte kalkulatorisch kontrollieren.
• Gewerkeübergreifende Aufträge koordinieren.

• Du bist Dipl.-Ing., Techniker oder Meisterin der Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufs- und Baustellenerfahrung.
• Du kannst gut kommunizieren, organisieren und planen.
• Du hast Lust auf Teamarbeit und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du übernimmst Verantwortung.
• Du bringst Einsatzbereitschaft, Freude an neuen Herausforderungen und Flexibilität mit.
• Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Ganz viele verschiedene Aufgaben mit Verantwortungs-Spielraum und Entwicklungs-Möglichkeiten–
  denn jedes unserer großen Projekte ist anders.
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team–
  wir sind fit in unserem Job und dazu noch richtig nett!
• Intensive, vielseitige Einarbeitung–
  und natürlich auch interessante Weiterbildungen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis–
  inklusive attraktivem Gehalt und langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeitmodelle–
  zum Beispiel im Wechsel zwischen Homeoffice und Büro. Oder einer 4-Tage-Woche für alle, die rausgehen auf die Baustellen.
• Ein Mittelklasse-Firmenwagen–
  natürlich elektrisch und inklusive Wallbox.