CSRD-Jobs – was sie sind und was sie machen
CSRD steht für Corporate Sustainability Reporting Directive. Es handelt sich um eine EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, standardisiert, transparent und prüfbar über Nachhaltigkeit zu berichten – ähnlich wie Finanzberichte. Unternehmen müssen Informationen zu Umwelt (CO₂, Klima, Ressourcen, Biodiversität), sozialen Themen (Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Lieferketten) und Governance (Ethik, Korruption, Kontrollsysteme) offenlegen. Grundlage sind die ESRS-Standards (European Sustainability Reporting Standards).
CSRD-Jobs sind Berufe, die Unternehmen bei der Umsetzung dieser Berichtspflichten unterstützen. Sie verbinden Nachhaltigkeit, Daten, Regulierung und Kommunikation und entstehen an der Schnittstelle von Fachabteilungen, IT, Controlling und Management.
Typische CSRD-Jobprofile sind:
- CSRD / ESG Reporting Manager:in: Koordination des gesamten CSRD-Berichts, Zusammenarbeit mit HR, Einkauf, Umwelt und Controlling, Umsetzung der ESRS-Vorgaben.
- Sustainability / ESG Analyst: Erhebung und Auswertung von Nachhaltigkeitsdaten, CO₂-Bilanzen, Sozialkennzahlen, Vorbereitung für Audits.
- CSRD Project Manager:in: Aufbau von Prozessen und Tools für das Reporting, Einführung von Software, Zeitplanung und Schnittstellenmanagement.
- Double-Materiality-Expert:in: Durchführung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse, Stakeholder-Befragungen, Risiko- und Impact-Bewertung.
- ESG / CSRD Consultant: Beratung von Unternehmen bei der CSRD-Umsetzung, Gap-Analysen, Roadmaps, Schulungen und Workshops.
- Sustainability Data / IT Specialist: Management von ESG-Daten, Schnittstellen zu ERP-Systemen, Automatisierung und Qualitätssicherung.
- Audit / Assurance (CSRD-Prüfung): Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und Verifikation von Kennzahlen bei Wirtschaftsprüfern.
Wer CSRD-Jobs benötigt: Große Unternehmen, mittelständische Unternehmen (in den nächsten Jahren), Banken und Investoren, Beratungen und Wirtschaftsprüfer sowie Softwareanbieter für ESG-Reporting.
Geeignete Hintergründe: BWL, Controlling, Finance, Nachhaltigkeits- oder Umweltstudiengänge, Wirtschaftsrecht, Data / IT, Kommunikation.
Warum CSRD-Jobs attraktiv sind: Hoher Fachkräftemangel, stark wachsende Nachfrage, gute Gehälter, echter Impact, langfristige Jobsicherheit durch gesetzliche Regulierung.
CSRD-Jobs sind also weniger Aktivismus, sondern eher strukturierte, systematische Arbeit, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Nachhaltigkeitspflichten einzuhalten.
Der Unternehmer und Journalist studierte Internationale Betriebswirtschaft in Valencia, nachdem er eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert und in der Öffentlichkeitsarbeit der IHK Berlin tätig gewesen war. Früh sammelte er zudem internationale Berufserfahrung durch ein einjähriges Arbeitsengagement im spanischen San Sebastián.
Seit 2006 entwickelt und betreibt er digitale Plattformen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit. 2010 gründete er das grüne Karriereportal JOBVERDE sowie die nachhaltige Produkt- und Unternehmenssuche LifeVERDE. In seinen publizistischen Arbeiten widmet er sich insbesondere Themen mit positiver gesellschaftlicher Wirkung — darunter Natur, Sport, Wirtschaft und gesellschaftliche Transformation.