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Einzelanzeige

Maximale Sichtbarkeit für Ihre ESG- & Nachhaltigkeitsposition

1.200 € netto
✔ 60 Tage Laufzeit
✔ Veröffentlichung im Produkt FIRST CLASS auf JOBVERDE (Gegenwert: 599,- € netto)
✔ Spezifische LinkedIn-Ausspielung inkl. Marketing-Budget
✔ Detailliertes Reporting (Ansichten & Sichtkontakte)

Starter

2.400 €
  • ✔ 3 Anzeigen
  • ✔ 12 Monate Unternehmensprofil
Beliebteste Wahl

Professional

4.800 €
  • ✔ 10 Anzeigen
  • ✔ Featured-Company
  • ✔ Social Push

Partner

9.000 €
  • ✔ Unbegrenzt Anzeigen
  • ✔ Premium-Platzierung
  • ✔ Talent Pool Zugang light

Wie funktioniert die Schaltung eurer Stellenanzeige/n?

Ganz einfach! Ihr legt die Anzeige hier selbständig an und wir prüfen sie im Anschluss und geben sie für euch frei. Im Anschluss versenden wir die Rechnung an die E-Mail-Adresse, mit der ihr die Stellenanzeige angelegt habt.

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Weg vom Jobboard → hin zur Talent-Matching-Plattform

INFO: Gerne sind wir euch bei der Suche nach den für euch optimalen Talenten auch persönlich behilflich. susTALENTS.de bringt Arbeitgeber direkt mit qualifizierten Nachhaltigkeitstalenten zusammen – durch gezieltes Active Sourcing. Die Veröffentlichung eurer Stellenanzeige ist hier nur ein Tool unter vielen, um passende Kandidat*innen anzusprechen. Ihr besetzt so Impact-Rollen schneller, passgenauer und stärkt zugleich eure Position als glaubwürdiger Nachhaltigkeits-Arbeitgeber.

Active Sourcing im Nachhaltigkeitsbereich bedeutet, gezielt qualifizierte Fachkräfte mit relevantem Impact-Profil (z. B. ESG, Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft) proaktiv zu identifizieren und persönlich anzusprechen, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Für Arbeitgeber übersetzt sich das in schnelleren Zugang zu passgenauen Nachhaltigkeitstalenten, geringere Fehlbesetzungen und eine stärkere Positionierung als glaubwürdiger Impact-Arbeitgeber.
Marcus Noack

Der Unternehmer und Journalist studierte Internationale Betriebswirtschaft in Valencia, nachdem er eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert und in der Öffentlichkeitsarbeit der IHK Berlin tätig gewesen war. Früh sammelte er zudem internationale Berufserfahrung durch ein einjähriges Arbeitsengagement im spanischen San Sebastián.

Seit 2006 entwickelt und betreibt er digitale Plattformen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit. 2010 gründete er das grüne Karriereportal JOBVERDE sowie die nachhaltige Produkt- und Unternehmenssuche LifeVERDE. In seinen publizistischen Arbeiten widmet er sich insbesondere Themen mit positiver gesellschaftlicher Wirkung — darunter Natur, Sport, Wirtschaft und gesellschaftliche Transformation.

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