CSR-Jobs sind Berufe rund um „Corporate Social Responsibility“ – also die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Kurz gesagt: Es geht darum, wirtschaftlichen Erfolg mit Umwelt-, Sozial- und Ethikzielen zu verbinden.
Was machen Menschen in CSR-Jobs?
Sie sorgen dafür, dass Unternehmen verantwortungsvoll handeln – gegenüber Umwelt, Mitarbeitenden, Gesellschaft und entlang der Lieferkette.
Typische Aufgaben:
- Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln (z. B. CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft)
- CSR- & Nachhaltigkeitsberichte erstellen (CSRD, GRI, ESG)
- Soziale Projekte & Engagements planen (z. B. Bildung, Diversität, faire Arbeitsbedingungen)
- Lieferketten prüfen (Menschenrechte, Umweltstandards)
- Kommunikation nach innen & außen (Mitarbeitende, Öffentlichkeit, Investoren)
- Gesetze & Standards umsetzen (z. B. Lieferkettengesetz)
Typische Jobtitel
- CSR Manager:in / CSR Referent:in
- Nachhaltigkeitsmanager:in
- ESG Manager:in (Environmental, Social, Governance)
- Beauftragte:r für Umwelt & Soziales
- Sustainability Consultant
- CSR Communication / Reporting Specialist
Wo arbeiten CSR-Fachkräfte?
- Unternehmen (fast alle Branchen)
- NGOs & Stiftungen
- Beratungen
- Banken & Investmentfonds (ESG!)
- Medien & Plattformen mit Nachhaltigkeitsfokus
Welche Skills sind wichtig?
- Wissen zu Nachhaltigkeit & Umwelt
- Verständnis für Wirtschaft & Unternehmensprozesse
- Analyse- & Reporting-Skills
- Kommunikation & Projektmanagement
- Oft: Studium in BWL, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikation o. Ä.
Warum CSR-Jobs gefragt sind
- Neue EU-Regeln (CSRD, ESG-Pflichten)
- Klimakrise & gesellschaftlicher Druck
- Nachhaltigkeit wird Business-relevant, nicht nur „nice to have“
Der Unternehmer und Journalist studierte Internationale Betriebswirtschaft in Valencia, nachdem er eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert und in der Öffentlichkeitsarbeit der IHK Berlin tätig gewesen war. Früh sammelte er zudem internationale Berufserfahrung durch ein einjähriges Arbeitsengagement im spanischen San Sebastián.
Seit 2006 entwickelt und betreibt er digitale Plattformen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit. 2010 gründete er das grüne Karriereportal JOBVERDE sowie die nachhaltige Produkt- und Unternehmenssuche LifeVERDE. In seinen publizistischen Arbeiten widmet er sich insbesondere Themen mit positiver gesellschaftlicher Wirkung — darunter Natur, Sport, Wirtschaft und gesellschaftliche Transformation.