Mitarbeiter/in Qualitäts- und Umweltmanagement Chemiedistribution | Quality & Environmental Specialist (m/w/d)

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in im Bereich Q&E der Chemiedistribution (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

• in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und weiteren Bereichen entwickeln Sie das Qualitäts- und Umweltmanagementsystem kontinuierlich weiter, indem Sie interne Audits durchführen und Prozesse beschreiben
• die Koordination der Lenkung fehlerhafter Produkte, Dienstleistungen und Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Sie Ursachen analysieren, Risiken bewerten und klare Handlungsspielräume aufzeigen
• bei Kundenaudits und Behördeninspektionen vertreten Sie das Unternehmen souverän nach außen und gewährleisten eine professionelle sowie kooperative Zusammenarbeit
• last but not least – dokumentieren Sie strukturiert und nachvollziehbar alle Bewertungen, Maßnahmen und Ergebnisse in Salesforce und weiteren Steuerungssystemen

• Ihre Basis ist eine kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, QM-Kenntnisse aus ISO 9001 Betrieben setzen wir voraus
• Weiterqualifizierung von Themen wie Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Lebensmittelsicherheit oder GxP sind wünschenswert.
• Eine Software-Affinität ist unumgänglich, bei uns arbeiten Sie mit SAP, Salesforce (CRM) und MS-Office (vorwiegend Excel)
• aufgrund der internationalen Unternehmensausrichtung setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen
• Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.