Umweltingenieur – Schallimmissionsschutz (m/w/d)

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Verantwortung für spannende Projekte im Schallimmissionsschutz

• Durchführung von Prognoseberechnungen und Messungen in den Bereichen Gewerbe-, Verkehrs-, Sport- und Freizeitanlagen
• Zuverlässige Bauleitplanung und Konzeption des Schallschutzes basierend auf Messergebnissen und Prognosen
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit vielen Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten
• Einbringen innovativer Ideen zum gemeinsamen Projekterfolg

Welche Kompetenzen sind gefragt?

Ausbildung: Masterstudium oder Promotion im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Physik oder vergleichbarem Studiengang

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Schallimmissionsschutz, vertraut mit Schallmessungen, Prognoseberechnungen und Kundenberatung
• Fachwissen: Grundkenntnisse in der Messtechnik und in Prognoseberechnungen, Führerschein Klasse B
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Engagement, schnelle Auffassungsgabe in technischen Themen, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Umweltingenieur – Schallimmissionsschutz (m/w/d) nur teilweise mit?
Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung.
Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Kempten

Umwelt- und Immissionsschutz, Bauphysik

Vollzeit – ab sofort

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit
  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld
  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen
  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
• Vertragsunterzeichnung
• Start
  mit persönlichem Mentor